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简单个人简历

时间:2024-07-17 11:57:04
简单个人简历模板

简单个人简历模板

时间过得真快,总在不经意间流逝,找工作对于我们说已越来越近,需要为此写一份简历了哦。那么怎样写好简历呢?下面是小编为大家整理的简单个人简历模板,欢迎大家分享。

简单个人简历模板1

姓 名:

民 族: 汉族

性 别: 女

年 龄: 32

婚姻状况: 已婚

户 籍: 广西

现所在地: 广东东莞

身 高: 156cm

希望地区: 深圳、 广州、 东莞

希望岗位: 行政/人事类-人力资源总监、经营/管理类-分公司/办事处经理/主管、经营/管理类-部门经理

寻求职位: 常务副总、 人力资源总监、经理、 总裁助理、总经理助理

待遇要求: 可面议

最快到岗: 随时到岗

教育经历

20xx-09 ~ 20xx-09 中山大学工商管理 硕士

20xx-09 ~ 20xx-07 广西大学 新闻专业 本科

培训经历

20xx-03 ~ 20xx-05 ××××职业培训学校 人力资源管师 结业证

20xx-09 ~ 20xx-10 ××××顾问公司 ISO9000/ISO14000内部审核员 内审证书

工作经验

××××公司名称 (20xx-12 ~ 20xx-04)

公司性质: 外资企业

行业类别: 快速消费品

担任职位: 行政人事部经理

岗位类别: 人事经理/主管

工作描述:

1、企业文化导入与宣贯,文化大纲之编写与实施;加强集团对子公司之管控力度,企业发展规划、重组企业构架、核心团队组建、机制平台构建。

2、建立企业管理体系,完善管理制度,推行书面化质量管理系统;梳理内部管理流程,清晰部门职能,建立业务汇报及专线责任制,及时处理不良问题,管理争端解决程序。

3、进行岗位工作分析,建全职务说明书,建立晋升晋级考核标准,组建管理层培训体系与员工职业生涯规划发展体系,加大培训力度,有效监控企业人力配置,提高整体综合素质。

4、制定公司福利政策,组织提薪/晋升评审,完善绩效考评体系,进行绩效反馈、面谈、改善、跟进,达成企业目标与部门业绩及个人绩效。

5、内部人力、物力成本的全面预算与控制,最大限度地开发资源,节约成本。

工作业绩:

1、在集团内首个提出及执行‘限时解决问题,促进工作效率’的理念,将各环节之沟通协商解决问题时间由原来的15-20天,缩减为3个工作日,并有效解决问题,提高整体工作效率。

2、在东莞公司内开启沟通快线,积极主动与各层级沟通,有效降低员工离职率,往年一直存在的‘招工难’‘人手不足,影响生产’等不良事件在本人任职期间未再发生;与同期相比,员工流失率由12%下降到5% 。

3、将‘以人为本’之理念运用到实际工作中,规划了员工申诉管道流程,建立了高层与员工对话平台;有效加强员工对企业的认同、归属感,增强企业形象。

4、首个以‘公平、公正、公开’为执行原则,塑造、维护、发展和传播企业文化;营造良好工作和生活氛围,塑造企业良好形象。

5、强制执行书面化管理制度,提高部门及工作人员之责任感,有效避免部门间推卸事故责任之现象。

6、编写及执行《福利待遇与薪酬等级制度》,有效节约人工成本。

7、加强行政费用控制,成功控制差旅、公务招待无控制、无标准、乱签单等现象,年度对比下降了18%

8、非生产用品的采购,采取‘货比三家’及‘透明报价’等方法,从源头上降本节耗,年控制节约成本较往年低15% 。

离职原因:企业战略目标调整,主要业务外包,压缩管理人员,实行扁平化管理。

××××公司名称 (20xx-02 ~ 20xx-05)

公司性质: 外资企业

行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

担任职位: 工场长助理兼管理课课长

岗位类别: 人力资源总监

工作描述: 工作描述:

1、全面负责企业非生产事务工作管理,参与公司战略规划,对重大经营管理活动提出建议并参与决策。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化,增强企业凝聚力,提高员工归属感。

3、拟订组织架构、部门权责划分,核心团队组建与机制平台构建,优化各部门人力资源配置;就内外环境的变化,及时提出调整方案,适时调整工作重点和目标措施。

4、根据企业战略管理目标,制定行政部门的年度工作计划及管控年度费用预算和专项预算,有效节约成本。

5、企业培训体系与员工职业发展体系建设与实施;建立企业人才库,加强人才梯队建设,为企业发展提供有力的人才支持;监督关键岗位人员的奖惩、任免和绩效管理工作。

6、参与ISO9000的管理工作及担当ISO14000环境管理的主要负责人,实现内部管理标准化、制度化、程序化、规范化。

工作业绩:

1、在职期间,良好的沟通有效扼制了员工罢工等不良事件的发生,获得长安政府外企主管单位委任为“企业的人民调解员”。同时,充分运用管理知识,协助企业连续三年获得长安政府授予‘年度优秀先进文明企业’称号。

2、全面负责企业行政、人事、后勤管理工作,根据公司的发展,构架人力资源体系,建立员工淘汰制、薪资绩效考核体系、人力资源成本控制,完善各项管理制度的制定及实施,降低公司经营成本;配合并参与公司经营及组织结构改革,数年来一直得到董事长的高度赞誉!

3、负责管理公司资产,遵循公平、公正、诚实守信的原则,规范资产管理行为,防范资产管理风险,建立和完善资产管理制度;向公司提供资产处置的各类统计数据及综合情况。

4、根据公司发展战略,加强关键岗位人才储备,优化人力资源配置,实现合理管控企业生产成本、有效激励员工工作激情,从而提高工作业绩,增强企业凝聚力。

5、20xx年,作为新厂搬迁的主要负责人,策划了各项预备性工作,成功的完成搬迁。

联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:

简单个人简历模板2

姓 名:

性 别: 女

民 族: 汉族

年 龄: 18

婚姻状况: 未婚

目前所在: 中山

户口所在: 中山

身 高: 158 cm

体 重: 47 kg

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:

求职意向< ……此处隐藏4389个字……市区 , 顺德 , 南海 , 三水

月薪要求:面议

食宿要求:

教育经历

20xx年09月~20xx年07月 佛山广播电视大学 会计学 大专

20xx年09月~20xx年07月 佛山市财经学校 会计电算化 中专

语言能力

英语(一般)

普通话(良好)

粤语(精通) 听读写

技能专长

职称:会计员

计算机级别:初级

计算机能力:能熟练使用办公室软件WORD、EXCEL

兴趣/爱好:打羽毛球

其它能力:

工作经历

【佛山xxxxxxxxx公司】

职位名称:商业会计

公司行业:批发·零售

公司性质:私营企业

公司规模:1-49人

公司描述:主要从事食品油脂及调味品的销售

工作描述:本人主要从事公司全盘内外帐务处理,申报纳税、发票开具,证照年审等对外事务,懂得使用财务软件(包括用友、金算盘)及办公软件WORD、EXCEL函数等。计算机及办公设备的日常运行与维护。

【南海xxxxxxxxx胶厂】

职位名称:工业会计

公司行业:五金·金属制品

公司性质:私营企业

公司规模:50-99人

公司描述:从事生产并出口铁制宠物笼

工作描述:本人主办从事全盘帐务处理,发票开具、申报纳税、各类执照年审,以及协助行政人员处理部分行政事务

自我评价

本人毕业于佛山广播电视大学会计学专业,在校期间加入中国共青团,能够自觉遵守学校的各项制度,尊敬师长、积极参与学校的各种活动、学习及工作态度端正认真、热爱本职工作、踏实勤恳负责,有良好的团队意识,动手能力强,接受新事物较快,能承受一定压力。通过考试取得《会计电算化证》、《会计证》、《珠算四级证》等。本人现正在学习日语。

简单个人简历模板14

基本资料 个 人 简 历

姓 名:林 宇性 别: 男

出生年月: 1990年10月25日 健康状况:良 好

年 龄: 22岁籍 贯: 湖北

毕业院校: 武汉生物工程学院 英语水平:三级

专 业:精细化学品生产技术 学 历: 专科

联系电话:15527154824 邮 编:431600

电子邮箱:627574478@qq.com 社会实践和实习情况

20xx.7—20xx.9在武汉朝海公寓当保安

20xx.7—20xx.9深圳松泽化工厂实习

在校期间获奖、成果情况

20xx年获得‘劳动积极分子’

20xx年获得‘优秀班干部’ 在校期间任职情况

20xx.9 —— 20xx.6副班长

20xx.9 —— 至今 班长

自我评价

有很强的团队协调、合作能力,愿意服从集体利益的需要,有很强的吃苦耐劳,忍耐力,对工作认真负责,勇于面对难题,敢做敢想,对于不同环境有较强的适应能力。有较好的与他人沟通交际能力,有较好的人脉,能正确处理好人事关系。

简单个人简历模板15

个人概况:

姓 名: ________________ 性 别: ________

出生年月: ____年__月__日 所在地区:__________________ 学 历:_______________ 专 业: __________________ 婚姻状况:_______________目前年薪:__________________

通讯地址:________________________ 邮政编码:___________________联系电话: _____________

求职意向:________________

教育背景:

最高学历:_______________ 最高学历学校:_____________

专 业:_____________ 时间:____年___月至____年___月 第二学历:_____________ 第二学历学校:_____________

专 业:_____________ 时间:____年___月至____年___月

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

外语能力:

外语一:基本技能:_____________________通过标准测试:__________________

外语二:基本技能:______________________通过标准测试:___________________ 工作经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门

_______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门

_______________工作

(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:

(如电脑能力、组织协调能力或其他)

_______________________________________________________________________________ 个人爱好:

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)

_______________________________________________________________________________ 其他说明:

(如获奖情况等)

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