幼儿园教师岗位职责培训简报(通用10篇)
在生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编精心整理的幼儿园教师岗位职责培训简报(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
幼儿园教师岗位职责培训简报(通用10篇)1
为深入实施《学前教育深化改革规范发展措施》,加快我园规范化、专业化、特色化发展,全面提升教师专业素养,提高教师队伍质量,塑造我集团园教师新形象,结合城口县教育委员会首届幼儿园教师基本功大赛的相关要求,20xx年7月3日,我们特别邀请了西南大学博士后杨雄博士后对集团园老师进行线上培训。
线上,杨博士作了《让写作成为一种有品位的生活 ——一个编辑眼里的专业写作》 的专题讲座。从专业写作的主要类型 、论文写作的格式规范 、论文写作的六大要素 、文章投稿的八项注意四个方面对集团园教师进行写作方面的培训,重点讲解了教育叙事。
在教育叙事的讲解中,杨博士要求老师们必须明确为什么要写教育叙事,并介绍了教育叙事的类型,教育叙事构成要素。杨博士说,教育叙事包含三要素,一是标题。标题的拟定要新颖、生动、吸引人,要突出中心观点,概括基本事实,揭示主要矛盾。二是事件描述。教育叙事的事件描述,问题必须鲜明,开门见山,引人入胜,要保证事件的真实性。内容力求生动,有细节描写,语言朴实,尽量减少情感渲染。方法多采取叙议结合,先描述后分析,或夹叙夹议。叙事要展现过程的完整性,将问题解决的方法、过程及效果融入叙事中。三是反思或分析。反思是对教学教育行为的成功与失败上升到理论层面进行反思,要找准反思的角度和落点,由表及里,由我及他的分析。反思和分析要把握时代感,要在日常教育中善于观察,要勇于攻坚,从当下教育难点中找到突破口。
最后,他提醒老师们写作中应注意,要以教育的眼光审视工作和生活,做一个有心的观察者。教育叙事的重点虽在叙事,但需要有教育理念的支撑;教育叙事,要聚焦课堂教学。杨博士结合许多典型的案例将理论和写作实践有效结合,讲座深入浅出,分析生动有趣,语言干练简洁,让老师们听得津津有味。
集团园培训部主任胥洪琴感慨说,杨博士讲座干货满满,对老师们非常实用,让老师们对撰写教育成长故事的题材选择,标题选定,内容价值深挖有了清晰认识。
园长唐贞兰在培训会上总结说到,专业需要专家引领,老师们能做好日常工作,但把做的工作转换成文字,还需要加强学习,只会做不会说是我们幼儿教师的一大的短板,叙事怎么去叙,经过今天的学习老师们脑子里应该有了一个较清晰的轮廓。她说,杨博士的指导是我们示幼人的幸福,希望大家回去后继续学习,慢慢消化讲座内容,要学有所获。愿老师们在以后的保教工作中,不但要知道怎么做,更要知道为什么这么做,这样做的理论支撑是什么,这样做能促进儿童哪些方面的发展。最后更是殷切希望集团园老师在以后工作中,学会多观察、多思考、勤动笔,记录自己的教育人生,促进自我的专业成长,做一个即会做事,又会梳理总结反思的老师。
此次培训,拓宽了教师的教育视野,为老师们今后提高写作水平和教育教学科研能力,打开了思路、提供了方法。愿集团园每一位老师都成长为一名有故事的老师。
幼儿园教师岗位职责培训简报(通用10篇)2
《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”也就是说,幼儿的安全是一切发展的保障,只有在幼儿生命健全的基础上才能保障其身心健康发展。
安全工作是我园最重要的常规工作之一,为了进一步加强我园老师们的安全意识,提高安全防范能力。4月18日下午,贺琴园长组织全体教师开展了《孩子生命大于天》安全工作专题培训。
贺园长从幼儿教师的任职条件和义务、幼儿园发生意外事故的原因、幼儿园一日各环节防范三个方面进行了专题培训。她强调,孩子的安全大于天,我们要时刻保持警醒,严格履行岗位职责和义务。要求各岗位工作人员及全体教师提高安全防范意识、严格遵守园内各项安全工作制度,加强幼儿一日活动的安全管理,坚决禁止体罚和变相体罚幼儿,每天检查班级设施设备的安全,消除不安全因素。保安人员要把好入园安检的第一关,老师把好晨午检关,做到安全检查工作经常化,并认真组织好幼儿一日常规活动,对幼儿进行安全教育,关心爱护幼儿健康成长。
安全重于泰山,警钟长鸣!我园将以本次安全专题培训为契机,把一切安全隐患消灭在萌芽中,做到防患于未然,创造良好的育人和生活环境,为孩子们的健康成长保驾护航!
幼儿园教师岗位职责培训简报(通用10篇)3
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为了提高新教师的专业素养与教育教学水平,使新教师尽快地熟悉岗位工作,科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动,丰富实践工作经验,快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师,20xx年8月25、8月26两天,修文县实验幼儿园开展了新教师岗前培训活动。
为期两天的培训活动,由该园副园长聂显萍、保教主任陶余琴、保教人员余蒙、市级骨干教师王茂艳主持进行。聂园长就幼儿园师德师风方面给新老师们上了一堂警示课,她通过真实的案例分析,告诫新老师体罚与变相体罚带来的后果严重性,提高新教师的思想觉悟,让新老师们知道如何做一位师德高尚的幼儿教师。
保教主任陶余琴和余蒙老师为新老师分享了“幼儿园区域活动的开展”、“自然角的创设”、“班级主题墙创设的问题及策略”等,提升了新老师们的专业素养和业务水平。市级骨干王茂艳老师就“如何听课、如何评课”、“如何写反思”,如何规范备课等,和新老师们进行交流分享。
两天的时间,四位培训老师带来满满的'干货,让新老师们收货满满,受益匪浅。培训结束后,本次参与培训的新老师纷纷发表自己的心得体会,都表示此次培训让她们成长了很多,纷纷表达谢意。
新的学期,承载新的梦想;新的起跑,开创新的未来;新的学期,迎来新生力量。新老师们追梦而来,期待在新环境中自由绽放,芬芳满园,而实幼,遇见她们 ,“新”生欢喜。让实幼碧桂园园区的老师们一起,迅速成长,携手并进。
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凝聚产生了力量,团结诞生希望。和谐的教师团队建设是学习发展的基石,团队建设中所产生的向心力,凝聚力更是学校发展的源动力。教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。我们要不断学校,随时补充自己的能量,给自己充电。要有“捧 着一颗心来,不带半根草走”的精神。
通过这次的学习,学到了新的教育理念和观点,也更加坚定了老师热爱幼教事业的激情,服务基础教育的信念。培训结束后大家还积极地讨论,交流。学以致用,把这次的学习知识积极运用到教育中来,做一个积极向上的幼儿园教师。
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为了帮助幼儿园新教师尽快适应工作岗位,站稳讲台,提升教育教学能力,完成角色身份的转变,20xx年9月16日下午,在平房区教师进修学校学前兼职教研员高寒雪老师组织下,新入职的4位幼儿教师齐聚腾讯会议室进行了首次岗位培训。进修校副校长马丽红全程参加会议。
培训会上,高老师针对《指南》背景下幼儿园游戏活动的开展和幼小衔接进行了培训,对室内活动区游戏环境创设进行了专题研讨。马校长对活动进行了指导和总结,指出幼儿教师要学习并掌握3至6岁幼儿年龄特点及其发展规律,在学会引导幼儿适应新环境的同时,还要掌握缓解幼儿分离焦虑的实践策略,要不断学习和丰富家园共育的方式方法,提高与家长沟通的质量,做孩子健康发展的播种人。
幼儿新教师是幼儿园实现可持续发展的关键所在,此次培训活动,对新教师尽快熟悉岗位、适应和进入教师角色起到了促进作用。相信在进修学校的带领下,新教师将为幼儿园的发展注入源源不断的新活力。
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10月23日,由零陵区教育局、零陵区教师进修学校主办的“零陵区城区幼儿园骨干教师培训会”在我园如期举行,培训会以《做对孩子终身发展负责的教育》为讲座主题,对金色摇篮潜能发展心理学理论进行了解读。
01、开班仪式
作为本次培训会承办方,北京金色摇篮潜能开发婴幼园永州春天园董事长盘汉建先生出席了本次培训会,并对来园参加学习的城区幼儿园骨干教师们表示热烈的欢迎!
由零陵区城区小学教学管理中心卿主任主持本次培训会,零陵区教育局基础教育股魏股长致开班词。
02、培训会现场
开班仪式结束后,全国幼教专家-北京金色摇篮总部张鸿老师为大家进行了《做对孩子终身发展负责的教育》的专题讲座学习。讲座上张老师通过案例分析及相关理论知识跟大家互动交流,让在场的骨干教师对学龄前儿童潜能开发有了新的认识,同时也让大家了解到了早期教育及差异化教育的重要性。
03、观摩课
下午由北京金色摇篮永州春天园轮滑老师带来的运动领域示范课《花式轮滑》,课上孩子们充分展现了健康、向上的体育精神,获得了在场老师的阵阵掌声。
第二节课是北京金色摇篮永州春天园黄纯老师的艺术领域示范课《表象—老鼠》,课上通过表象训练很好的培养了幼儿的观察力和记忆能力。
本次培训会既为城区骨干教师提供了锻炼成长的平台,又为城区幼儿园教师互观互学、交流研讨创造了机会,进一步推动了教师专业化成长的过程。
北京金色摇篮永州春天园作为活动承办园很好的完成了本次工作!一花独放不是春,百花齐放春满园! 感谢零陵区教育局、零陵区教师进修学校对我园的信任,我园将在今后的工作中再接再厉,为零陵区幼教事业贡献自己的一份力量!
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为了使新教师尽快适应幼儿教师的职业特点和要求,适应新的生活、工作环境,熟悉学前教育教学工作,迅速进入教师角色,德钦县教师进修学校将于20xx年7月12日至15日对我县20xx年乡村幼儿园新教师24人进行为期四天的岗前培训。7月12日上午,在教师进修学校报告厅举办了“20xx年乡村幼儿园新教师岗前培训开班仪式”。县委教工委书记、县教育体育局党组书记、局长张雄光;教育体育局副局长戴金全、阿诗玛;纪检组长罗云富;县幼儿园园长阿茸木等出席了开班仪式。
开班仪式上县教育体育局局长张雄光对德钦县教育事业发展的现状和美好愿景做了简介,同时以自己曾经也是一名教师的切身经验、体悟、勉励新入职教师要树立科学的职业规划,坚定的从教信念,爱岗敬业,不断提高自己,尽快转变身份,适应工作环境。开班仪式结束后县教师进修学校校长丁争江初以师德师风为主题给新教师们做了精彩的讲座。
总之,通过本次培训,希望新教师能够做好充分的心理、精神和实践方面的准备,以科学的、新的理念指导自己的教育教学工作,尽快适应和胜任教育教学工作,早日成为一名合格的人民教师,为我县的教育事业发展添砖加瓦。
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为了更好的提高幼儿园教师的理论素养和实践能力,造就一支基础扎实,业务精良,能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍,20xx年9月29日至30日,礼县城关第一幼儿园组织全体教职工进行业务能力培训活动。
29日组织全园教师学习了《幼儿园游戏环境的创设》、《教师如何创设支架性环境》、《民俗节日教育浸润》、师德师风培训、幼儿园保育工作精细化培训、创意美术培训等内容。
美术是幼儿教师必备的专业技能之一,更是一项必不可少的基本功。为了强化教师的基本功,进一步丰富教师的美术表现技能,促进教师更好地开展幼儿美术教学活动,30日组织全园教师进行了美术方面的培训,包括彩泥制作、折纸、剪纸、布艺制作、手帕折叠等内容。
本次培训形式多样,内容丰富,教师们纷纷表示受益匪浅。虽然培训学习已经结束,但思考不会结束,学习不会结束,行动更不会结束。我们将带着收获,带着信念,在幼儿教育这条路上,沉心静悟,“采他人之玉,纳众人之长”,走出自己的一路风彩。
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为了幼儿教育改革发展的需要,进一步提高我乡幼儿教师队伍专业素质发展、以及后勤人员的专业技能,能尽快熟悉岗位工作,规范教师和保育员的一日工作流程,丰富工作经验,尽快成为一名合格、优秀的幼儿教师和后勤工作人员。为此,羊拉乡幼儿园所有教职员工于20xx年8月21日晚上,在茂顶村幼儿园报到,22日早上8点半开始正式进行开班岗前培训,意味着我乡幼教办学理念有了新的发展。
按照德钦县教育工委下发的德钦县幼儿园“四统一”管理体制的文件精神,园长深入浅出地讲解了办园宗旨、各项管理制度、我园发展规划,让所有职工明白了工作目标,岗位职责。
为了幼儿园发展的需要,我园成立园委会、确立班子成员并进行新的人事任命,要求所有教职工将工作落到实处。园长同所有教职员工签订责任书,明确责任意识,提高工作效率,充分发挥培训本身的意义所在。
我们的专业成长是幼儿园可持续发展的基础,也是提高我园保教质量的关键。为此,在培训中,教职员工将各项规章制度铭记于心,作为以后保教工作的镜子。
早操是幼儿一日活动的重要环节,它既能锻炼幼儿的身体又能激发幼儿参加体育活动的积极性。科学、合理的安排早操活动,对增强幼儿体质、促进幼儿身心健康具有十分重要的意义。经过两天的制度培训和《幼儿园规程》的培训,第三天,全园年轻教师们编操,统一了三个园点的早操和民族操。
通过本次开班岗前培训,我们明确了办园宗旨、各项规章制度、岗位职责。切实把专业技能和个人素质的提升作为日后工作的重点。为共创羊拉乡幼儿园的美好愿景,我们满载而归。
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7月16日是洛阳市市直幼儿园教师培训的第二天,为推进区域游戏的深入开展、促进教师专业成长,本次特邀洛阳市教育局教研室教研员陈玉秀老师进行讲座。
讲座中,陈老师从梳理真问题、实施真游戏、促进真成长三个方面对幼儿区域游戏进行了深入探讨。根据李艳妃、李佳静、吕芳三位老师的区域游戏说课分享,陈老师有针对性地对区域游戏设计思路、游戏材料投放及预期目标、游戏重难点、游戏过程、游戏分享与评价等各个方面进行了深入的剖析与指导。
通过上午的学习,老师们在问题中探讨、在交流中分享、在碰撞中思索,进一步审视区域游戏的价值、反思深度游戏的内涵、明晰核心经验的取向、聚焦综合发展。相信大家会带着收获与思考、带着热情与执着,在游戏之旅中不断前行、不断成长。
下午,毕业于河南大学教育系学前教育专业,从事教育工作二十余年的洛阳幼儿师范学校杜友莉老师,以“教育来源于生活”为主题开展讲座。杜老师深入浅出的从找准自身定位、立足本职工作展开讲解,通过生动真实的生活案例,让老师们真切的感受到负面情绪的危害;通过引人深思的提问,让老师们明晰在生活中要做一个会说话的人,懂得健康生活、与时俱进,绽放生命之光!