学生会工作总结15篇
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的学生会工作总结，希望对大家有所帮助。
学生会工作总结1时间如水匆匆流逝，第一学期便已划上一个句号。在这一学期里，我们学习部的全体成员不断总结，不断创新，累积经验，挑战困难，更扎实有效地开展工作。在这一学期里，本部门积极参与和组织各项活动，如：辩论赛、百科知识竞赛、演讲比赛、女大学生风采大赛、曲艺大赛、足球联赛、趣味运动会、以及本学期的迎新晚会等。在各部门人员的共同努力下，院学生会的工作开展的更加有声有色。
一、学期总结
本学期，院学生会举办了院级辩论赛，演讲比赛、百科知识、手工艺品大赛、书画大赛、最美的笑脸征集活动、足球联赛、女大学生风采大赛、曲艺大赛等，活动所取得的成绩是有目共睹的。但是进步的同时也有不足。
1、取得的进步
第一、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作，大家的组织能力及策划水平得到不断的提高，都能较为熟练地处理日常工作，并且工作中能更好的处理一些事件。
第二、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中，我们不断加强与其他部门的联系，如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了其他部门的帮助。
第三、部门成员之间的默契不断加强，部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动，到后来的井井有条，这离不开所有干事的默契配合，也体现出了我们部门的凝聚力。
第四、一个部门想要做好，那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步，这也是很重要的一点，相信下学期的我们会做的更好。
2、存在的不足
第一、虽然在工作中能把握好大的方面，但却经常出一些细节问题，这使得工作存在一些漏洞。
第二、工作缺乏一定的主动性，我们需要更好的提高自己的工作热情，不断增强工作水平。
第三、工作缺乏创新性，有时候会拘泥于一些旧的东西。总而言之，本学期的工作表现有可取之处，值得我们继续发扬，也有不足的地方，需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来，我们需要互相帮助，共同进步。
二、我们需要的改进
第一，注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己，提高自身的工作能力。同时，也要注重细节，提高工作效率。
第二，工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段，无论对于个体还是整体，它都有着重要意义。下学期，我们可考虑举办一些创新活动，当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。
第三，进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指标和方向，只有把握好各项制度，同时不断进行完善，才能更好地保证活动得以顺利、科学地开展。
第四，增设部门特色活动。开展部门特色活动不但有利于锻炼部门成员的能力，也有利于树立部门良好的形象，践行部门的工作宗旨也能提高与他人的交流。
回首这一个学期的工作，我由懵懵懂懂到逐渐的成熟，每个人能取得了或大或小的进步，大家的感情也不断深厚。相信在下学期的工作中，我会取得更好更优秀的成绩。
学生会工作总结2时间过得像眨眼一样快此时此刻，过去的乌云仍历历在目。此刻，我尤其记得大一那年我毅然加入学生会时的自信和激情。两年后，学生会一直看到人们外出和进来，但我仍然对学生会的工作充满热情，并留在了最后一个岗位。仅仅两年的工作经验就让我在副主席的位置上更加成熟和自信！
以下是我在学生会工作两年的经验总结：
首先，什么是学生会？这是学生会每个人都应该认真考虑的问题。我记得大一参加学生会的面试时，教室的黑板上写着：“有学生会，也有学生会。”郝歌问我们是否能理解它的意思。年轻时我们只把它当成占领教室的口号，现在想来，这句话的含意非常深刻我认为这句话可以这样读：有学生，就有学生会。在工作日，我们都说学生会是一个为学生服务的组织。是的，只有当一个组织从学生中产生并走向学生时，才有可能把活动做好。这是本组织长期繁荣的群众基础。其次，学生会成员必须具备三个素质：
1、自治。
2、思考。
3、合作。
学生会培养综合型人才，这就要求学生会成员具有自主性、思想性和合作性。机会总是留给那些有准备的人。一方面是日常积累，但勤奋踏实的人最终可能不会脱颖而出，因为学生会干部必须学会独立思考和创新。听从别人命令的人总是会被带走。严肃不是成功的唯一因素。此外，一个人怎么会思考，怎么会有主动性，但是遇到别人的时候很难和他们合作，所以合作不是很强，一个接一个就像一条龙，但是一个接一个就变成了一堆虫子。此外，一个人必须重视自己的学习，这是最重要的。不管学生会何时评估成绩或提升工作，总会有人后悔去年没有好好学习，所以他们在工作上花了很多精力和时间，最后没有被落下。许多学生喜欢把他们学习差的原因归咎于参加学校活动和学生会工作。我可以说这是对你懒惰的一种宽恕。作为学生会的一员，一个人必须明白什么时候该做什么，只要在课堂上认真听老师讲课，做好笔记，并在考试前突然袭击。此外，当考试临近时，学校将暂停一切活动。我们怎么能说延误是由于学校的工作呢？！学生会的每个成员都应该有能力处理好工作和学习的关系。这是最低要求。最后，我想谈谈学生会的发展方向。发展的四个方面：
第一，建立学生会制度，强化学生会制度历史经验和实践经验告诉我们，没有一个好的系统，就不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有法，家庭有家规，我们学生会应该有自己的规章制度让我简单介绍一下系统建设的基本框架：学生会系统包括学生会会议系统、财务系统、干部选拔系统、活动申请系统、奖惩系统、招聘系统、值班系统和报销系统。
二是构建日常运行机制，完善学生会的各项职能学生会的日常工作应该有组织、有系统。宪法的系统化并不拘泥于我们的思维，而是以质量第一、效率第一的原则，在最短的时间内以最高的效率实现最高质量的任务完成。当然，这一机制的构建需要不断总结和探讨，不可能一蹴而就。因此，我还需要对学生会日常运行机制的建立做进一步的总结和思考。
第三，构建重大活动运行机制，提高学生会的应变能力；这一机制的建立主要是应对重大活动的组织和突发事件的处理，如即将到来的迎新晚会、运动会等重要活动的策划工作，使学生会能够在最短的时间内组织活动，形成活动责任小组，安排好各种工作，同时，活动负责人可以以最积极的状态尽快投入工作，以确保活动有章可循、井然有序，并提高学生会的组织潜力和应变能力。目前，我正 ……此处隐藏16796个字……的工作勤勤恳恳认认真真并积极地完成。我们部门在学生会里没有专门要负责哪一项活动，但每一项活动都与我们部门息息相关，都需要我们部门的配合。
作为一名部长，我时刻谨记严格要求自己保证自己随时都处于一种待命的状态，每时每刻都准备为学生会及技术部的工作贡献自己的力量。在辅导员的领导与支持下有序地展开了各项积极健康的活动热情地服务广大同学，全面履行职责，切实完成各项工作任务。
一烈士陵园的义务扫墓活动。
为了让同学们学习先烈的一些英雄事迹，激发同学们的爱国情感，来增强我们团队在工作中积极向上，坚持奋斗的精神，我们系组织一条浩浩荡荡的队伍进行了扫墓活动，在这活动中我部门主要的任务是拍照，由于当时我们刚接手不久所以拍得不好，不能够完全地抓住主题，但我们会慢慢去改正不好的地方。
二辩论赛。
在学习部主办的辩论赛中我们部门要协调她部门帮忙打印一些资料和做PPT，在做PPT的过程中我们从毫无意识到慢慢了解，这个PPT在我们尽心尽力的努力下足足用了一天的时间才把它完成，当我们看到这成果时非常的有成就感，我相信只要我们齐心协力就一定能把工作做好，在辩论赛的过程中需要我们部门拍照和播放PPT，并且要调好话筒，每个人的工作都能安排到位，这次辩论赛也存在着缺点就是PPT的背景音乐做得不好，我们也不知道那音乐要用文件装起来才能用，经过了这一次我们懂得了把PPT做得更好。
三十大歌手。
在主席团的组织领导下我们顺利地开展了十大歌手比赛，在第一轮工作中我们部门主要是负责统计总分工作中没出任何的错，总决赛在歌舞厅举行，我们部门的人帮忙布置会场，决赛中我们要播放音乐和拍照，在比赛开始前我们先和选手们沟通，到时配合他们播放音乐，虽然这是我们第一次操作那音响和话筒但我们保持着认真细心的态度和其他部门配合一起努力把工作完成。
四篮球赛。
在体育部的组织下我们系举办了系篮球赛，每个部门都在尽心尽力的在协助他们的工作，我们部门是负责医疗小组的听起来工作是挺轻松的但有人受伤的时候需要保持一个镇定的心态去面对，又一次我部门有个人就因为坐着太无聊了在听音乐，结果没能及时地气治理受伤的同学，这是我们的一大失误，还好那位同学伤得不重，后来还受了主席团的批评，这次教训告诉我们在以后的工作中无论有多么无聊和辛苦我们都要坚持下去。
五交接会。
这是一个庄严而又悲伤的大会，庄严是因为我们就要扛起这份重大的责任了，我们成了正式的干部，就如辅导员说的职位越大责任越大，悲伤是因为我们的师兄师姐们要放手了，来这里的一年她们教会了我们很多东西，交接会上我做了主持人，心里很紧张，经过这次让我体会了在台上的心情，慢慢地去克服了在台上的恐惧，我们部门的其他人也没闲着一直在拍照留念。
六工作的不足之处
在本学期以来，我们学生会工作经验还有所不足，现总结如下：
1、沟通缺乏的问题
在这新的一学期里，我们学生会差不多各个部门都换了负责人，各新的负责人因没有很好的自我调整身份的转换，导致各个部门之间缺乏交流、沟通。致使学生会的一些大的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
2、监督管理不到位的问题
各主席团的负责人忽视对日常性工作的监督管理，导致这个学期学生会一度出现了懒散、不服从上级安排、不尊重上级等一系列问题，希望各负责人在下学期认真监督指导成员。
3、工作拖沓
学生会经常有些部门及个人未能及时上交工作总结，导致工作不能时完成，在档案管理和资料收集工作中存在较大的漏洞。
4、出勤问题
在例会中或其它工作，有各别同学不能及时到自己的工作岗位上工作，常会出现迟到、缺席等现象，希望纪检部抓严些出勤问题。
以上便是我对技术部和学生会在上学期的工作总结，针对工作中出现的问题，我们将会一一的改善和调整，我们坚信在一次次的不足与改进中我们学生干部的队伍将更加强大，管理机制将更加完善，我们学生会一定会谱写出更加壮丽的篇章。
学生会工作总结15时光荏苒，岁月如梭，20xx年9月，我正式成为了xx学院xx系办公室的一名干事，接下来经历了将近一年的学生会工作，作为一名办公室的干事，我有很多体会。总结如下：
第一：
从办公室的工作内容和性质上讲，和我当初想的有一定差别。我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后，因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来学生会第一目的，是来做事情的。（我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话：“干事就是要干事情，加入学生会就要负的起责任。”）有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我部门分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。还有一点不可否认，虽然工作内容和我的想法有出入，可是我却学习到了很多我意想不到东西：文章写作，文字处理，工作计划与工作安排、总结等。因为经常有晚会等活动，现在我对学校几个活动场地已经比较熟悉，对晚会的流程心里也比较清楚，也可以应付较平常的晚会的策划、工作和总结要求，也曾经负责过一些小的活动。一年下来，已经让我觉得学生会工作不妄此行了。
第二：
从学生会工作的体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。刚加入办公室的时候我部门的部长是xx，在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过我的一句话：“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份：主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。
第三：
从学生会具体工作上来说，各项工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说，组织工作主要由部长做，主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。可是我觉得，正因为需要临时的通知，有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚，对近期的任务不是很了解，所以不能自觉的去做，所以我应该主动与部长沟通，自我组织，自我完成。工作展开之后，部长进行合理的分工，尽量给每个干事发挥自己特长的机会，并且给在某些方面较差的干事学习的机会。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己也是学生会的一员，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程。
总而言之，一年的学生会生活让我学到了很多东西，我也很开心的享受了这一年的时间。
